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          企業文化與員工風采
          企業文化與員工風采
          在而立之年 立共進之約
          發布日期:2022-05-07 瀏覽次數: 信息來源:氣電集團 作者:文/阜寧電廠 曹超 字號:[ ]

          生日對于大多數成年人來講,只是身份證上的一個日期,又因工作的繁忙,習慣性選擇遺忘。自小我因父母工作繁忙,也不常會把生日當作一個特殊的日子,只記得在這樣一天可以飽一些口福,拿一些禮物。

          4月底,阜寧電廠以“感謝有你攜手同行”為主題,舉辦了一場熱鬧的集體生日會,對于習慣了一個人對付著過生日的我,感覺多少有點“陌生”,甚至有點舉足無措。生日會上,同月生日的同事們聚到一起,在公司領導與同事們的祝福和關懷下,一起唱生日歌,一起吃熱騰騰的長壽面,一起分享香軟清甜的蛋糕??粗磉吤佳蹚潖澋耐聜?,我突然明白這種“陌生”感來自哪里,以往在父母的忙碌和自己的淡漠中,生日的特別意義慢慢被稀釋和遺忘,生活中也逐漸缺少了一點原始的幸福感。而這次集體生日會,被賦予儀式感,變成我生活中閃閃發光的點綴,彌足珍貴。

          在阜寧電廠的這兩年,我收獲的絕不只是生活中的這一點儀式感。在這里,我結識了很多工作中的伙伴和工作外的兄弟;在這里,我遇到了一個個既像家人又像老師的同事和前輩;在這里,我擁有了一份熱愛并可以實現自我價值的事業;在這里,我得到了員工和公司最理想的一種關系——共同進步、相互成就。

          在阜寧電廠的這兩年,我深深體會到公司向上向善的力量、相親相愛的氛圍。從武漢疫情之初的防疫包裹,到年年不落的春節慰問;從知識競賽、健康飲食、心理疏導等培訓,到送清涼、送溫暖等群團活動,個個細致周到、體貼入微,溫暖著公司的每一個人,這是阜寧電廠對海油“以人為本、關愛員工”管理理念的最好詮釋。而被溫暖的我,能成為這個團隊的一員,倍感驕傲、備受鼓舞。

          在阜寧電廠的這兩年,我親眼見證了公司每一次的攀登和超越。猶記得剛入職時,大家還在為主體工程的第一罐混凝土完成澆筑而激動,轉眼第一套機組順利通過72+24小時滿負荷試運行、第二套機組首次并網成功,現在首家熱用戶的順利供熱,公司每一個里程碑都讓我們感到無比振奮和意氣昂揚。

          在阜寧電廠的這兩年,我領悟了員工之所以被中國海油吸引并為之奮斗終生的原因——作為央企的責任和擔當。阜寧電廠是中國海油氣電集團在長三角地區布局的第一個天然氣發電廠,而天然氣發電是氣電集團作為中國海油實現“雙碳”目標的重要戰略布局。阜寧電廠在中國海油黨組、氣電集團黨委的帶領下,以實際行動踐行著“我為祖國獻石油”的鄭重承諾,助力我國實現“雙碳”目標,能成為其中的一員,我感到無比驕傲和自豪。

          今年,是我人生的第三十個年頭,能在而立之年的第一個生日,感受這樣的氛圍,領悟這樣的心境,我是幸運的。愿以后的每一歲,我都能奔走在熱愛里,與中國海油、與氣電集團、與阜寧電廠一同奮進,一起實現我的夢、我們的夢。




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